Das Proseminar wird begleitend zur Vorlesung angeboten. Es umfasst die Lektüre und Diskussion einiger zentraler Texte der Organisationssoziologie, die Anwendung der Kategorien aus der Vorlesung auf konkrete Beispiele, die Diskussion und Analyse typischer Probleme des Handelns in Organisationen und des Verhältnisses von Organisation und Gesellschaft unter Nutzung des erworbenen Wissens.
Zu den begleitenden Proseminaren gibt es zahlreiche Literaturempfehlungen, die Ihnen über Moodle auch bereitgestellt werden.
Denken Sie bitte daran, dass Sie nur Vorlesung und Proseminar gemeinsam absolvieren können.
Prüfungsnebenleistungen:
- regelmäßige Teilnahme
- schriftliche Bearbeitung von 4 Aufgaben (genauere Informationen dazu im Seminar)
Modulprüfungsleistung:
- Essay im Umfang von 2000 Wörtern (genauere Informationen dazu im Seminar)
- Was sind Organisationen? Wie unterscheiden sie sich von Gruppen, Netzwerken, Familien?
- Welche verschiedenen Typen von Organisationen gibt es?
- Was bedeuten Formalität und Informalität? Wie stehen diese zueinander? Wie können wir damit umgehen?
- Was bedeuten Macht und Hierarchie, was Führung? Wie stehen diese zueinander? Welche Ressourcen haben wir in Organisationen, um Macht auszuüben?
- Wie beeinflusst die Umwelt, was wir in Organisationen tun?
