Beinahe jeder Mensch wird früher oder später in einem Arbeitsverhältnis tätig. Die Arbeitswelt befindet sich jedoch in einem rasanten Wandel und es werden kontinuierlich neue Fähigkeiten benötigt um Herausforderungen zu bewältigen. Viele möchten auch mit ihren Aufgaben wachsen, neue Kompetenzen aufbauen und ihr Wissen erweitern.
Im Seminar Diagnostik im Personalwesen widmen wir uns eben diesen Herausforderungen aus der Perspektive der Personalentwicklung. Konkret geht es um die Frage: Wie können Entwicklungsbedarfe und Entwicklungsbedürfnisse von Mitarbeiter*innen, Teams und Führungskräfte erkannt werden, um sie auf bevorstehenden Herausforderungen vorzubereiten?
Im Laufe des Seminars erwerben Sie spezifische diagnostische Kompetenzen im Bereich der Personalentwicklung und lernen diagnostische Tests anhand wissenschaftlich fundierter Gütekriterien einzuschätzen.
Die Teilnahme setzt nicht vorraus, dass Sie bereits an Diagnostik im Personalwesen I teilgenommen haben.
Bachelor Psychologie
